Voor ICT

 

Voor Klanten

Voor Medewerkers

 

Voor Zorg

Human Resource Management

HRM is een breed begrip binnen organisaties en omvat zowel het people management als personeelszaken. Regelmatig wordt er onvoldoende richting gegeven aan beiden en is er onvoldoende onderlinge afstemming. Hierbij worden in eerste instantie de bedrijfsdoelstellingen vastgelegd. Aanvullend worden de persoonlijke doelstellingen van de medewerkers ingevuld. Als opdrachtgever van deze processen blijft u te allen tijde in ‘control’. Tenslotte worden de contractuele afspraken die nodig zijn op het gebied van salaris, pensioen, leaseauto en additionele arbeidsvoorwaarden hierin meegewogen.